ไมเนอร์ ฟู้ด เคารพความเป็นส่วนตัวของท่านและมุ่งมั่นที่จะคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน โดยในกระบวนการรับสมัครงาน เราจะมีการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับท่านและคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้จะแจ้งให้ท่านทราบถึง (1) วิธีการที่เราใช้ในการดูแลรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและ (2) สิทธิความเป็นส่วนตัวของท่านและความคุ้มครองตามกฎหมาย คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ใช้บังคับกับผู้สมัครงาน ผู้สมัครฝึกงานและบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครงานให้ข้อมูลไว้กับเรา ท่านจำเป็นต้องอ่านคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้ร่วมกับคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวอื่นใด (ถ้ามี) ที่เราอาจจัดทำขึ้นในบางสถานการณ์ เมื่อเรามีการเก็บรวบรวม หรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เพื่อให้ท่านตระหนักถึงวิธีการและเหตุผลที่เราใช้ข้อมูลของท่าน คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้มีผลเหนือคำประกาศและนโยบายความเป็นส่วนตัวอื่นๆ (ถ้ามี) การที่ท่านเข้าร่วมกระบวนการรับสมัครงาน ท่านตกลงที่จะให้ข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน ถูกต้อง และเป็นความจริง

1. ผู้ควบคุมข้อมูล

คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้ออกในนามของ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ ของเรา ซึ่งเป็นผู้ดำเนินกระบวนการรับสมัครงาน (“ไมเนอร์ กรุ๊ป” “เรา” “พวกเรา” หรือ “ของเรา”) เราจะเป็นผู้รับผิดชอบในการตัดสินใจถึงวิธีการที่เราเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เรามีหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่จะต้องแจ้งให้ท่านทราบถึงข้อมูลที่ระบุในคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้

2. วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่เราเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงข้อมูลใด ๆ ที่ท่านอาจให้ผ่านช่องทางดังนี้
• กระบวนการสมัครและรับสมัครงาน โดยผู้สมัครงานเป็นผู้ให้ข้อมูลส่วนบุคคลโดยตรง ซึ่งรวมถึงจากใบสมัครและเอกสารที่ท่านได้ยื่นกับเรา และข้อมูลที่ท่านให้กับผู้สัมภาษณ์ระหว่างกระบวนการรับสมัครงาน
• บุคคลภายนอกและจากแหล่งข้อมูลสาธารณะ ซึ่งรวมถึง อดีตนายจ้าง บุคคลอ้างอิงซึ่งท่านให้ข้อมูลไว้กับเรา (ถ้ามี) หรือ ในบางกรณี จากเว็บไซต์ภายนอกเกี่ยวกับอาชีพ (external career’s websites) หน่วยงานจัดหางานซึ่งเป็นบุคคลภายนอก ผู้ให้บริการ ตำรวจ หรือการตรวจสอบประวัติใดๆ LinkedIn บุคคลภายนอกซึ่งท่านได้อนุญาตให้ติดต่อกับเราในนามของท่าน
• เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากใบสมัครและเอกสารที่ผู้สมัครงานได้ยื่นกับเรา ในกรณีที่ผู้สมัครงานให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในฐานะบุคคลอ้างอิง

3. วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่ระบุในคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้และจะปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับของประเทศไทยอยู่เสมอ ในกรณีต่อไปนี้
• เมื่อเราได้รับความยินยอมจากท่าน (สำหรับกรณีที่กฎหมายกำหนดให้ต้องขอความยินยอม)
• เพื่อดำเนินการตามคำขอของท่านก่อนเข้าทำสัญญาหรือเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาระหว่างท่านและไมเนอร์ กรุ๊ป
• เป็นการจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเรา หรือของบุคคลหรือนิติบุคคลอื่น เว้นแต่ประโยชน์ดังกล่าวมีความสำคัญน้อยกว่าสิทธิขั้นพื้นฐานในข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
• เป็นกรณีที่เราต้องปฏิบัติตามกฎหมาย
• เพื่อป้องกันหรือระงับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของบุคคล (ถ้ามี)
เราเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านภายในขอบเขตที่ได้รับอนุญาตหรือที่กำหนดภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ เพื่อวัตถุประสงค์ต่อไปนี้
• เพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการรับท่านเข้าทำงาน การจ้างงาน หรือโครงการฝึกงาน
• เพื่อกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมและข้อกำหนดที่ท่านจะต้องทำงานให้เราเพื่อวัตถุประสงค์ในการยื่นข้อเสนอรับเข้าทำงานแก่ท่าน รวมถึงการพิจารณาเงินเดือน ค่าตอบแทน และผลประโยชน์อื่น ๆ
• เพื่อตรวจสอบว่าท่านมีสิทธิในการทำงานได้ตามกฎหมายกรณีที่เราประสงค์จะจ้างท่าน
• เพื่อดำเนินการตรวจสุขภาพและคัดกรองเพื่อให้ทราบว่าพนักงานมีความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ตามตำแหน่งที่เราประสงค์จะจ้างท่าน
• เพื่อดำเนินการที่จำเป็นเพื่อการลงนามเข้าทำสัญญา ซึ่งรวมถึงการดำเนินการประเมินภายใน หรือการจัดสัมภาษณ์หรือฝึกอบรมก่อนการลงนามในสัญญา
เราจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลเพื่อดำเนินการตามคำขอของท่านก่อนที่จะเข้าทำสัญญากับท่าน ในบางกรณีเราอาจต้องประมวลผลข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายอันเกี่ยวกับข้อมูลดังกล่าวไมเนอร์ กรุ๊ป มีความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในระหว่างกระบวนการรับสมัครงานและในการเก็บบันทึกของกระบวนการดังกล่าว การประมวลผลข้อมูลของผู้สมัครงานและผู้สมัครฝึกงานจะทำให้เราสามารถจัดการกระบวนการรับสมัครงาน ประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครเพื่อการจ้างงาน/การฝึกงาน และตัดสินใจว่าจะเสนอตำแหน่งงานแก่ผู้ใด
ในกรณีที่เรามีความจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว เราจะต้องได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากท่าน เว้นแต่เป็นกรณีที่กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องขอความยินยอมโดยชัดแจ้งข้อมูลของท่านอาจถูกเปิดเผยให้กับนิติบุคคลอื่นภายใต้ไมเนอร์ กรุ๊ป (ลิงค์) เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินกระบวนการรับสมัครงาน เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านกับบุคคลภายนอกเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงานผู้สมัครทุกคนสามารถเลือกที่จะยินยอมให้ไมเนอร์ กรุ๊ป เก็บข้อมูลและสามารถเลือกที่จะถอนความยินยอมได้ตลอดเวลา

4. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรวบรวมเกี่ยวกับท่าน

เราอาจเก็บรวบรวม ใช้ จัดเก็บ และโอนข้อมูลส่วนบุคคลประเภทต่าง ๆ เกี่ยวกับท่านซึ่งเราได้จัดเตรียมไว้ตามวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันดังนี้

ข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไป

ข้อมูลยืนยันตัวตน: ชื่อนามสกุล ชื่อผู้ใช้ หรือข้อมูลบ่งชี้ที่มีลักษณะเดียวกัน สัญชาติ สถานภาพสมรส ผู้อยู่ในอุปการะ คำนำหน้า วันเดือนปีเกิด เพศ หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน รูปภาพ ลายมือชื่อ

ข้อมูลการติดต่อ: ที่อยู่บ้าน ที่อยู่อีเมล และหมายเลขโทรศัพท์

ข้อมูลการจ้างงาน: ข้อมูลการจ้างงานในอดีต ตำแหน่งงาน การศึกษา เงินเดือนที่คาดหวัง

ข้อมูลการรับสมัครงาน: สำเนาเอกสารยืนยันสิทธิในการทำงาน (เช่น วีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติ) เอกสารอ้างอิง และข้อมูลอื่น ๆ ที่ระบุในเอกสารประวัติส่วนตัวโดยสังเขป (CV) หรือจดหมายนำส่ง หรือเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงาน

ข้อมูลทางเทคนิค: ที่อยู่ IP ข้อมูลการเข้าสู่ระบบ ประเภทและเวอร์ชันของเบราว์เซอร์ การตั้งค่าโซนเวลาและตำแหน่ง ประเภทและเวอร์ชันของปลั๊กอินของเบราว์เซอร์ ระบบปฏิบัติการและแพลตฟอร์ม และเทคโนโลยีอื่นๆ บนอุปกรณ์ที่ท่านใช้

ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว

โดยทั่วไปเราจะไม่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวเป็นพิเศษเกี่ยวกับท่าน เว้นแต่จะมีความจำเป็นสำหรับการดำเนินการหรือปฏิบัติหน้าที่หรือใช้สิทธิที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน/การฝึกงาน หรือมีความจำเป็นเพื่อการก่อตั้ง การปฏิบัติตาม การใช้ หรือการยกขึ้นต่อสู้สิทธิเรียกร้องทางกฎหมาย หรือการดำเนินการหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย สถานการณ์ที่เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวเป็นพิเศษของท่านมีดังต่อไปนี้
• เราจำเป็นต้องใช้สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่าน ซึ่งอาจรวมถึงข้อมูลศาสนา และ/หรือ หมู่โลหิต เพื่อเป็นหลักฐานประกอบกระบวนการสมัครและรับสมัครงาน
• เราจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพร่างกายหรือจิตใจ หรือสถานะความพิการของท่าน เพื่อรับรองสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงานของท่าน และเพื่อประเมินสมรรถภาพในการทำงานของท่าน เพื่อปรับสถานที่ทำงานให้เหมาะสม รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายภายใต้กฎหมายเกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
• เราจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับความเชื่อทางศาสนาปรัชญาหรือศีลธรรมของท่านเพื่อปรับงานของท่านให้เหมาะสม
• เราจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับการลงโทษทางอาญาและความผิดทางอาญา เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของบทบาทในการทำงานของท่าน และเพื่อปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ (เช่น กฎหมายเกี่ยวกับการต่ออายุวีซ่าและคำขอรับใบอนุญาตทำงาน)

ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกเก็บรวบรวมผ่านสื่อสังคมออนไลน์ และสื่อและแพลตฟอร์มอื่น ๆ

เราอาจเก็บรวบรวม ใช้ จัดเก็บ และโอนข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับท่านในฐานะผู้สมัครงานหรือผู้สมัคร ผ่านทางสื่อสังคมออนไลน์และสื่อและแพลตฟอร์มอื่น ๆ ดังต่อไปนี้
• เมื่อท่านเข้าสู่พอร์ทัล (Portal) ของเราโดยใช้ LinkedIn หรือบัญชีสังคมออนไลน์อื่น ๆ ของท่าน เราจะเก็บรวบรวมข้อมูลโพรไฟล์ของท่าน
• ท่านรับทราบว่า ในกระบวนการคัดเลือกเราอาจพิจารณาข้อมูลโพรไฟล์สาธารณะของท่านบนสื่อสังคมออนไลน์ (Facebook Twitter LinkedIn เป็นต้น) และข้อมูลและบันทึกสาธารณะอื่น ๆ เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินและการตรวจสอบประสบการณ์และทักษะทางวิชาชีพของท่าน และเพื่อให้ทราบว่าประวัติของท่านเหมาะสมกับวัฒนธรรมและค่านิยมของไมเนอร์ กรุ๊ป หรือไม่
• เราอาจทำการถ่ายหรือบันทึกภาพและวิดีโอการเข้าสัมภาษณ์ทางวิดีโอหรือการฝึกอบรมหรือการดำเนินการในลักษณะเดียวกัน (เราจะให้โอกาสท่านในการเลือกที่จะไม่ถูกบันทึกภาพหรือวิดีโอในการดำเนินการนั้นได้)

ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกเก็บรวบรวมเพื่อการประเมิน

• เราขอแจ้งให้ท่านทราบว่า ไมเนอร์ กรุ๊ป จะดำเนินการประเมินใด ๆ ที่จำเป็นอันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือก ซึ่งอาจต้องมีการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ส่งมา และการดำเนินการดังกล่าวรวมถึงผลของการประเมินในฐานข้อมูลการรับสมัครงานอันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการการคัดเลือก

ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกเก็บรวบรวมเพื่อแคมเปญทางการตลาด (ถ้ามี)

• เราเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดและการวิเคราะห์ทางการตลาด ซึ่งรวมถึงข้อมูลการตอบกลับทางอีเมล ข้อความทางโทรศัพท์ โทรศัพท์ และแคมเปญทางการตลาดอื่น ๆ ในกรณีที่เราจะจัดทำแคมเปญทางการตลาดกับท่าน เราจะขอความยินยอมจากท่านก่อนการส่งการติดต่อสื่อสารทางการตลาดผ่านช่องทางที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น

5. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านภายในบริษัทที่อยู่ในกลุ่มไมเนอร์ กรุ๊ป และเจ้าของร้านค้าและโรงแรมของเรา (ลิงก์) เพื่อวัตถุประสงค์ในการค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมและการบริหารจัดการกระบวนการรับสมัครงาน และบุคคลภายนอกเพื่อทำการตรวจสอบประวัติ
เรากำหนดให้บุคคลภายนอกทุกคนต้องเคารพความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและประมวลผลข้อมูลดังกล่าวตามกฎหมาย เราไม่อนุญาตให้ผู้ให้บริการที่เป็นบุคคลภายนอกของเราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ของตนเอง และอนุญาตให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามวัตถุประสงค์ที่ระบุและเป็นไปตามคำสั่งของเราเท่านั้นเราอาจติดต่อบุคคลอ้างอิง สถาบันวิชาชีพหรือสถาบันการศึกษาที่ท่านเป็นผู้ให้รายละเอียดไว้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัครงานมาตรฐานของเรา
ผู้สมัครที่มีประวัติอาชญากรรมไม่ได้ถูกห้ามไม่ให้สมัครตำแหน่งใด ๆ โดยอัตโนมัติ โดยมีเพียงบางตำแหน่งเท่านั้นที่จะต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเนื่องจากข้อกำหนดตามปกติวิสัยของตำแหน่งนั้นและข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งในกรณีนี้ ผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกทั้งหมดสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องจะถูกขอให้ยินยอมให้ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ใบสมัครแต่ละฉบับจะพิจารณาตามความสามารถ

6. การโอนข้อมูลไปยังต่างประเทศ

ในฐานะเป็นบริษัทระดับโลก เราอาจโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังเขตอำนาจหลายแห่งตามตำแหน่งที่ตั้งต่อไปนี้ ตราบเท่าที่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่ระบุในคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้
• ประเทศที่สำนักงานบริษัทของเราตั้งอยู่
• ประเทศที่เรามีการบริหารจัดการและประกอบธุรกิจร้านอาหารและเครื่องดื่ม ร้านค้าปลีก โรงแรม ที่พักอาศัย สถานที่ผลิต และ/หรือ สำนักงานขาย เป็นต้น และ
• ประเทศที่ผู้ให้บริการ ผู้ให้คำแนะนำ และที่ปรึกษาของเรา ซึ่งเป็นบุคคลภายนอกตั้งอยู่
ในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลถูกโอนไปยังประเทศที่มีการคุ้มครองข้อมูลในระดับที่ต่ำกว่าเมื่อเทียบกับประเทศที่เก็บรวบรวมข้อมูล เราจะดำเนินการตามขั้นตอนที่เหมาะสมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของท่านได้รับการคุ้มครองตามข้อกำหนดตามกฎหมายที่ใช้บังคับของประเทศที่ข้อมูลนั้นถูกเก็บรวบรวม ทั้งนี้ เมื่อใดก็ตามที่เราโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เราจะทำให้แน่ใจว่าข้อมูลนั้นจะได้รับความคุ้มครองในระดับเดียวกันโดยการใช้มาตรการคุ้มครองอย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
• ในกรณีที่เราใช้ผู้ให้บริการบางราย เราอาจใช้สัญญาเฉพาะที่มีมาตรการคุ้มครองที่เหมาะสมซึ่งสามารถบังคับตามสิทธิของท่านในฐานะเจ้าของข้อมูล รวมถึงมาตรการเยียวยาทางกฎหมายที่มีประสิทธิภาพตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทยประกาศกำหนด
• ในกรณีที่จำเป็น ไมเนอร์ กรุ๊ป จะขอความยินยอมจากท่านสำหรับการโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังประเทศอื่น ๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทยกำหนด

7. การเก็บรักษาข้อมูล

ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ถูกเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยเพื่อวัตถุประสงค์ภายใต้คำชี้แจงฉบับนี้จะถูกจัดเก็บไว้เพียงเท่าที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในคำชี้แจงฉบับนี้ รวมถึงระหว่างระยะเวลาถ่ายโอนข้อมูล (เช่น เพื่อการปฏิบัติตามหน้าที่ของเราเกี่ยวกับการเก็บรักษาข้อมูลตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่ใช้บังคับ) หากมี ภายหลังการสิ้นสุดการจ้างงานกับเรา เราจะยังคงเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตลอดระยะเวลาที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนดหรืออนุญาต ภายหลังจากนั้น เราจะนำข้อมูลส่วนบุคคลของท่านออกจากบรรดาระบบและบันทึกของเรา หรือดำเนินการทำข้อมูลให้เป็นนิรนามอย่างเหมาะสมเพื่อไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านนั้นสามารถระบุตัวตนของท่านได้
หากการสมัครงานหรือการสมัครฝึกงานของท่านประสบความสำเร็จ ข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวมระหว่างกระบวนการรับสมัครจะถูกโอนไปยังกระบวนการรับเข้าทำงานของท่านและจะถูกเก็บรักษาไว้ในระหว่างการจ้างงานของท่าน ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกเก็บไว้ตามนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลของเรา (Data Retention Policy)
หากการสมัครงานหรือการสมัครฝึกงานของท่านไม่ประสบความสำเร็จ เราจะเก็บข้อมูลของท่านไว้ในระบบของเราเป็นระยะเวลา 3 ปีหลังจากสิ้นสุดขั้นตอนการรับสมัครที่เกี่ยวข้อง หลังจากนั้นจะถูกทำลายอย่างปลอดภัย ท่านสามารถติดต่อเราผ่านทางอีเมล privacy.food@minor.com เพื่อใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลของท่าน

8. การประมวลผลข้อมูลของบุคคลภายนอก

ในกรณีที่ท่านให้ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลภายนอก ท่านต้องได้รับความยินยอมจากพวกเขาในการดำเนินการดังกล่าวและท่านตกลงที่จะแจ้งคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้แก่บุคคลภายนอกดังกล่าว รวมทั้งแจ้งให้ไมเนอร์ กรุ๊ป ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงหรือการปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัยที่เกี่ยวข้องกับบุคคลเหล่านั้น ทั้งนี้ ผู้สมัครรับประกันว่าบุคคลดังกล่าวมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี หรือมิฉะนั้นพวกเขาได้รับความยินยอมจากผู้แทนโดยชอบธรรม/ผู้ปกครองในการให้ข้อมูลนั้น

9. สิทธิของท่าน

ท่านมีสิทธิดังต่อไปนี้ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่ใช้บังคับ

• การขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านมีสิทธิขอข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่เราเป็นผู้จัดเก็บได้ทุกเมื่อ โดยเป็นไปตามกฎหมายที่บังคับใช้และไม่มีค่าธรรมเนียมใดๆ อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี หากกฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต เราอาจขอให้ท่านชำระค่าธรรมเนียมตามความเหมาะสม ก่อนที่เราจะจัดหาข้อมูลดังกล่าว

• การขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บไว้เกี่ยวกับท่าน
ท่านสามารถขอให้เราแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ของท่านซึ่งไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง

• การขอลบข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านสามารถขอให้เราลบบัญชีและข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ เว้นแต่ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านยังมีความจำเป็น

• การคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านมีสิทธิในการคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ทำขึ้นเพื่อปกป้องผลประโยชน์ตามกฎหมายของเรา หรือเพื่อดำเนินการตามภารกิจเพื่อสาธารณประโยชน์ ณ เวลาใดก็ได้ตามบทบัญญัติของกฎหมาย หากท่านยื่นคัดค้าน เราจะยังคงดำเนินการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อไปเฉพาะกรณีที่เราสามารถแสดงความจำเป็นและเหตุผลอันชอบด้วยกฎหมายที่สำคัญยิ่งกว่าผลประโยชน์ สิทธิ และเสรีภาพของท่าน หรือหากการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยนั้นเป็นไปเพื่อการก่อตั้งสิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย การปฏิบัติตามหรือการใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย หรือการยกขึ้นต่อสู้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย ตามแต่ละกรณี

• การขอให้จำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านสามารถขอให้เราระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล เช่น หากท่านได้คัดค้านการประมวลผลข้อมูล และการคัดค้านของท่านยังคงอยู่ระหว่างการพิจารณา เป็นต้น

• การร้องขอให้โอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
หากสามารถทำได้ ท่านสามารถขอให้เราส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่เราจัดเก็บในรูปแบบที่ใช้กันโดยทั่วไปและสามารถใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์อ่านได้ให้แก่ท่าน หรือขอให้เราส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบดังกล่าวไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่นได้ตามที่กฎหมายกำหนด

• การขอถอนความยินยอม
ท่านมีสิทธิทุกเมื่อในการถอนความยินยอมของท่าน โดยการถอนความยินยอมดังกล่าวจะไม่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติตามกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลของเราตามที่ท่านได้ให้ความยินยอมก่อนที่จะมีการถอนความยินยอมนั้น

• สิทธิในการร้องเรียน
ท่านมีสิทธิในการร้องเรียนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเมื่อใดก็ได้ หาก ไมเนอร์ กรุ๊ป ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติดังกล่าวได้

เพื่อปกป้องความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของท่าน เราจะตรวจสอบตัวตนของท่านก่อนตอบกลับคำขอของท่าน และจะตอบกลับภายในกรอบเวลาที่เหมาะสม เราอาจไม่อนุญาตให้ท่านเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างในบางกรณี เช่น หากข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเกี่ยวโยงกับข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น หรือด้วยเหตุผลทางกฎหมาย ในกรณีเช่นนั้น เราจะแจ้งให้ท่านทราบถึงเหตุผลที่ท่านไม่สามารถขอรับข้อมูลดังกล่าวได้ เราอาจปฏิเสธคำขอของท่านในการลบหรือแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เนื่องจากบทบัญญัติตามกฎหมาย โดยเฉพาะคำขอที่มีผลต่อการดำเนินการทางบัญชีของเรา การดำเนินการเรียกร้อง การดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการป้องกันและการตรวจสอบการฉ้อโกง และการเก็บรักษาข้อมูลที่ต้องกระทำ ซึ่งอาจไม่อนุญาตให้ลบข้อมูล หรือการทำข้อมูลให้เป็นนิรนาม

สิ่งที่เราอาจต้องขอจากท่าน

เราอาจต้องขอข้อมูลเฉพาะจากท่านเพื่อช่วยให้เราสามารถยืนยันตัวตนของท่านและรับรองสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (หรือในการใช้สิทธิอื่น ๆ ของท่าน) ทั้งนี้ เป็นมาตรการรักษาความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลต่อบุคคลใด ๆ ที่ไม่มีสิทธิได้รับ
ท่านไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (หรือในการใช้สิทธิอื่นใด) อย่างไรก็ตาม เราอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดการที่สมเหตุสมผลหากคำขอของท่านไม่มีมูลความจริง ซ้ำซ้อน หรือมากเกินไป หรือเราอาจปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามคำขอของท่านในสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้นและเราจะระบุเหตุผลในการปฏิเสธ

การจำกัดเวลาในการตอบกลับ

เราพยายามตอบคำขอที่ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมดภายในหนึ่งเดือนหรือภายในกรอบระยะเวลาตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่ใช้บังคับกำหนด ในบางครั้งเราอาจใช้เวลานานกว่าหนึ่งเดือนหากคำขอของท่านมีความซับซ้อนเป็นพิเศษหรือท่านได้ส่งคำร้องขอเป็นจำนวนมาก ในกรณีนี้เราจะแจ้งให้ท่านทราบ

10. ติดต่อเรา

หากท่านต้องการใช้สิทธิใด ๆ ที่ระบุไว้ข้างต้น โปรดส่งคำขอของท่านผ่านสื่อที่เป็นลายลักษณ์อักษรไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลหรือทีมคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง โดยอาศัยรายละเอียดด้านล่างนี้

ทางไปรษณีย์: ชั้น 12 เลขที่ 88 อาคารเดอะ ปาร์ค ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย หรือ

ทางอีเมล: privacy.food@minor.com

11. การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

เราได้วางมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านสูญหายโดยไม่ได้ตั้งใจ ถูกใช้ หรือเข้าถึงด้วยวิธีที่ไม่ได้รับอนุญาต เปลี่ยนแปลงหรือเปิดเผย นอกจากนี้เราจำกัดการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้เฉพาะพนักงาน ตัวแทน ผู้รับจ้างและบุคคลภายนอกอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องทราบ โดยพวกเขาจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามคำสั่งของเราเท่านั้น และพวกเขามีหน้าที่ในการรักษาความลับ เราได้จัดให้มีขั้นตอนในการจัดการกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นที่น่าสงสัยและจะแจ้งให้ท่านและหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องทราบถึงการละเมิดหากเราจำเป็นต้องทำตามที่กฎหมายกำหนด

12. คุกกี้ (cookies)

เราใช้คุกกี้ (ไฟล์ข้อความขนาดเล็กที่เก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของท่าน) และเทคนิคอื่น ๆ เช่น เว็บบีคอน (web beacons) (ไฟล์รูปภาพขนาดเล็กที่ชัดเจนซึ่งใช้ติดตามการเคลื่อนไหวของท่านบนเว็บไซต์ของเรา) ข้อมูลเหล่านี้รวบรวมข้อมูลที่บอกเราว่าท่านใช้เว็บไซต์และบริการที่เกี่ยวข้องกับเว็บของเราอย่างไร เราใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อรวบรวมรายงานทางสถิติเกี่ยวกับกิจกรรมบนเว็บไซต์
การใช้คุกกี้ช่วยให้เว็บไซต์ของเรามีความเกี่ยวข้องกับความสนใจและความต้องการของท่าน เราอาจใช้คุกกี้ถาวร (persistent cookie) (คุกกี้ที่ยังคงเชื่อมโยงกับเบราว์เซอร์ของท่าน) เพื่อบันทึกรายละเอียดของท่าน เพื่อให้เราสามารถจดจำท่านได้หากท่านเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราอีกครั้ง
ท่านสามารถเลือกที่จะปฏิเสธคุกกี้หรือตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่านเพื่อแจ้งให้ท่านทราบทุกครั้งที่เว็บไซต์พยายามติดตั้งคุกกี้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุกกี้ โปรดไปที่ www.aboutcookies.org หรือ www.allaboutcookies.org ซึ่งท่านสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการปิดคุกกี้ได้ที่เว็บไซต์ดังกล่าว
ประเภทของคุกกี้ที่เราใช้บนไซต์นี้ ได้แก่

หากท่านต้องการปิดกั้นการใช้งานคุกกี้ โปรดไปที่
• Google AdWords - https://adssettings.google.com/authenticated
• Facebook Pixel - ท่านสามารถปิดใช้งานคุกกี้หรือเทคโนโลยีที่คล้ายกันเหล่านี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่าน
• การโฆษณาบน Twitter - ท่านสามารถปิดการใช้งานโฆษณาที่ปรับแต่งได้ผ่านการตั้งค่า Twitter ของท่านโดยไปที่ส่วน "เนื้อหาโปรโมท" และ "การปรับเปลี่ยนในแบบของท่าน"
• Google Analytics - ท่านสามารถปิดใช้งานคุกกี้เหล่านี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่าน หรือโดยการดาวน์โหลดโปรแกรมเสริมของเบราว์เซอร์ที่ https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
ท่านสามารถปิดใช้งานคุกกี้เหล่านี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่าน

13. การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้

เรามีการทบทวนคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวของเราอย่างสม่ำเสมอ และเราจะแจ้งคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวใหม่ให้ท่านทราบเมื่อเราทำการปรับปรุงที่สำคัญใด ๆ